La capacidad de las empresas para impulsar y activar una transformación interna es más crítica que nunca. La creación de una cultura sólida y valores compartidos es el punto de partida para llevar a cabo un cambio efectivo; sin embargo, a menudo es más fácil decirlo que hacerlo. Entonces, ¿cómo podemos activar la transformación dentro de nuestras organizaciones?
Creación de una visión compartida
Identificar la necesidad de transformarse es solo el principio y ya es mucho; sin embargo, necesitas trabajar y desarrollar una visión clara y compartida que impulse la fuerza del cambio. Recuerda que una visión compartida no solo implica una gran idea, sino también la consideración de cómo ésta se alinea con la cultura y valores existentes. Este punto es clave.
Implementación de la visión
Una vez que la visión está clara, el siguiente paso es implementarla en toda la organización. Es aquí donde se requiere una buena comunicación interna. Herramientas modernas, como un Digital Workplace, pueden ser de gran ayuda, permitiendo la distribución de la visión de manera eficaz y garantizando que todos los miembros de la organización estén al tanto.
Impulsar el cambio a través de la motivación
Para lograr una transformación efectiva, necesitamos motivar a nuestros equipos, no se trata solo de comunicar, debemos emocionar y convencer a nuestra audiencia. Una comunicación clara, objetivos bien definidos y el reconocimiento de los éxitos son herramientas poderosas para mantener a tu equipo impulsado y comprometido.
Una vez que la transformación ha comenzado, asegurar que se mantenga es crucial. Necesitas seguir impulsando la visión, midiendo el progreso y adaptándote según sea necesario. De nuevo aquí, tu Digital Workplace desempeña un papel vital al proporcionar un canal sólido para la comunicación continua y la evaluación de la transformación.
Contar con una buena herramienta de comunicación es la mejor inversión para todo aquel que busca impulsar una transformación en su organización. Además de ser una herramienta que mejora la comunicación interna, fomenta la transparencia, construye la cultura corporativa e impulsa de manera efectiva la transformación y los valores de la compañía. Esto es lo que ofrecen herramientas como Communication Hub.
En resumen, activar la transformación dentro de tu organización no es una tarea fácil, pero con una visión compartida clara, la implementación de estrategias de cambio efectivas, una intranet funcional y el compromiso constante, es posible lograrlo. No solo verás cómo la cultura y los valores de tu empresa se refuerzan, sino también cómo se consiguen los objetivos estratégicos.
