De la misma manera que el Área de IT está evolucionando a un nuevo modelo organizativo donde el empleado es el centro, el Área de Recursos Humanos juega un papel cada vez más relevante en la Transformación Digital. La atracción y retención de los empleados, junto con el incremento del compromiso personal con la empresa se han convertido en los grandes ejes de preocupación de esta área.
Y la pregunta del millón es, ¿cómo se consigue que el trabajador se sienta parte de la compañía y cómodo en su puesto de trabajo digital?
People Analaytics HR Tech Forum 2018 es el evento de referencia para profesionales de los Recursos Humanos donde expertos del sector IT divulgan su conocimiento sobre cómo la gestión estratégica del talento en un entorno digital puede marcar las diferencias entre las organizaciones.
Conseguir retener y potenciar a los empleados alineados con nuestra cultura y conseguir atraer a aquellos que nos pueden ayudar a mejorarla es fundamental para que la empresa alcance la ventaja competitiva diferencial de todo mercado actual y futuro: contar con empleados altamente comprometidos con nuestra visión y misión como empresa.
No te pierdas la ponencia de Carlos Salazar, socio Director en Raona, y descubre cómo mejorar los índices de engagement de los empleados. Averigua cómo puedes acelerar y anticiparte a los cambios tecnológicos que se ya se están produciendo en tu compañía y cómo orientarlos hacia la mejora del sentimiento de pertenencia, la participación y la colaboración.
Nos vemos el próximo jueves 22 de noviembre no faltes a la cita en el IBM Client Center de Madrid de 9:00 a 14:00.
Puedes adquirir tu entrada para el evento en el siguiente link.
Si quieres saber más sobre cómo la Cultura Digital abre un nuevo abanico de necesidades sobre los empleados visita nuestra sección Digital Culture.
