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Grupo Indukern es un grupo empresarial que opera a nivel internacional en el sector de la salud humana (Kern Pharma) y animal (Calier) con el propósito de trabajar por una sola salud: One Health.
Desde su origen en 1962, Grupo Indukern está comprometido con la sociedad y, manteniéndose siempre fiel a sus valores, ha sabido crecer, evolucionar, diversificar su gama de productos e internacionalizarse. Así, su vocación de empresa familiar y su apuesta por la calidad de sus productos y servicios le han permitido mejorar y crecer día a día.
El grupo tiene su sede en Terrassa (Barcelona) y presencia en los principales mercados del mundo, tanto a través de instalaciones propias como de filiales y distribuidores. Su actividad cubre desde el desarrollo del producto hasta su fabricación y comercialización, llegando a facturar 355 millones de euros en el año 2022.
Sin embargo, con más de 1.400 empleados en todo el mundo, los cambios organizativos y la diversidad de perfiles requerían una nueva experiencia de comunicación e interacción con la actualidad corporativa que conectara con todos los empleados. ¿Cómo podían conseguirlo? Mediante un Digital Workplace con Intranet y aplicación móvil focalizado en la comunicación interna, diseñado para los empleados y con el objetivo de crear una visión compartida de la cultura corporativa y facilitar el acceso a todo el contenido: OneK.
Los empleados acceden a los contenidos de forma habitual y recurrente para conocer la actualidad de la empresa.
Los empleados participan en la comunicación interna y generan interacciones con los contenidos aportando su punto de vista.
Las distintas áreas del grupo pueden publicar y compartir documentos con el resto de la organización de forma fácil y accesible para todos.
Acceder al contenido a través del móvil facilita su visualización a los empleados que trabajan sin ordenador.
OneK, el Modern Workplace de Grupo Indukern, ha sido el ganador del certamen Intranet Reloaded 2023 en Berlín.
La conexión directa y bidireccional con todos los empleados facilita una comunicación interna atractiva y relevante para su día a día.
La existencia de varias marcas en el grupo y los cambios organizativos no permitían fomentar una identidad corporativa compartida. Esto, junto con la dificultad de acceso de los empleados de producción que trabajaban sin ordenadores y la difusión de información dispersa, exigía una comunicación multicanal capaz de generar sentimiento de pertenencia y poner en valor la experiencia acumulada. Para ello, era importante:
Potencian la plataforma y aportan mejoras que se implantan de manera muy rápida.
Facilita la comunicación interna con funcionalidades y estadísticas diseñadas para llegar al empleado.
Un entorno B2E con todo el contenido fundamental accesible desde el móvil.
Aceleradores que mejoran la experiencia y usabilidad de Sharepoint para convertirlo en el centro del contenido corporativo.
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