Skill Up: la PowerApp d’Omron focalitzada en les vostres necessitats i el desenvolupament de les vostres capacitats

El client i el repte: el cas d'Omron

Multinacional amb seu al Japó, del sector industrial d?uns 28.000 empleats i centres d?automatització per tot el món.

Empresa consolidada amb gairebé 90 anys al mercat i vendes de 5.98 mil milions l’any fiscal 2023.

Omron disposa de 4 línies principals de negoci:
Automatització industrial. Compten amb gairebé el 50% del negoci se l’emporta l’àrea d’Industrial Automation.
Equips de sanitat.
Mobilitat.
Gestió energètica.

En total Omron dissenya, desenvolupa, fabrica i ven gairebé 10.000 productes, dels quals es requereix un coneixement tècnic important per tots els actors: enginyers, màrqueting i vendes.

Els resultats

Comptar amb un sistema fiable i estandarditzat

Per mesurar objectivament el nivell d'habilitats i coneixements dels enginyers tècnics, enginyers de vendes i de servei, individualment, per equips o àrees i països.

Establir objectius formatius individualitzats

Per a cada enginyer i crear plans de formació per assolir-los.

Incrementar el nivell de coneixements de l'equip tècnic d'Omron

Seguint l'evolució de cada enginyer i equips respecte del pla formatiu definit per la Companyia.

“Amb Skills Up podem donar suport als nostres enginyers en la millora dels seus coneixements i habilitats basant-nos en dades objectives, identificant quines són aquelles que hem de millorar a nivell individual, d’equip o Companyia”

Antoni Farràs, Director General ATC Europa

Modern Workplace by Raona

Omron necessitava professionalitzar la gestió del coneixement i les capacitats dels seus més de 300 enginyers a Europa, sent per a la marca un factor determinant de la satisfacció dels seus clients i de l’èxit del seu negoci.

La gran varietat i complexitat de la seva àmplia gamma de productes, i la rapidesa de l’evolució tecnològica al seu sector, obliguen Omron a realitzar un important esforç en la millora contínua de les habilitats (Skills) i coneixements dels seus enginyers.

Facilitat d'ús i adopció

La usabilitat dels entorns d'Intranet i mòbil garanteix una corba d'aprenentatge efectiva per als usuaris, units a l'experiència en mètodes d'Adopció Digital que té Raona.

Velocitat d'implantació (T2M)

Disposar de PowerPlatform permet desplegar la solució en un temps molt reduït i dedicar els esforços a adaptar-lo a les necessitats del client.

Experiència acumulada

Hem desplegat solucions similars a desenes de clients prèviament, garantint les bones pràctiques apreses i l'evolució futura dels components utilitzats.

Avantatges Omron

Visió del Learning path de l'enginyer

Un enginyer pot veure el camí formatiu i com va evolucionant respecte a l'objectiu marcat. Podeu consultar les vostres activitats formatives i accedir-hi des d'aquesta pantalla. A més, pot veure com evoluciona en cadascuna de les competències o habilitats.

Visió de les competències d'un enginyer

Mitjançant aquest gràfic l'enginyer pot veure'n el nivell en cadascuna de les competències o habilitats associades al seu rol.

Visió d'un mànager d'equips

El manager pot veure com evolucionen els seus equips d'enginyers a càrrec seu i el seu nivell en les diferents competències o habilitats. Podeu veure aquesta informació a nivell d'ordinador o enginyer individual.

Per què Raona?

L’enfocament User Centric dels acceleradors de Raona és clau per crear un Digital Workplace focalitzat en les vostres necessitats i que us ajudi a desenvolupar les vostres capacitats.

"Puc seguir el meu progrés i evolució professional de manera clara, cosa que em permet identificar quines són les meves àrees de fortalesa i quines necessito millorar"

“En tenir una visió global de el meu nivell en cada competència, puc identificar àrees especifiques on enfocar-me per avançar en la meva carrera.”

“En veure aquesta informació del meu equip puc personalitzar les estratègies de desenvolupament per satisfer les necessitats dels projectes segons les capacitats de cadascú"